在籍20年目の、「新人」

キャリアの長さは関係ない。大切なのは、想い。

現在神奈川地区62店舗、自地区13店舗のマネジメントをはじめとした、店舗営業に付随する事を全て任されています。
また、地区長、店長、社員と共に店舗の活動を支え、時にはプレイヤーとして店舗に立つこともあります。

毎週現場店舗を社長と共に回る「キャラバン隊」への参加は、問題点の抽出をし、利益貢献に繋げる重要な役割を果たしていると考えます。

20年以上この仕事を続けていますが、格段に仕事に対するスピード感やPDCAサイクルの回転の良さは改善されています。
まだまだ成長できるのだと実感する毎日です。

けれども、お客様へ実直に向かう姿は今も昔も変わりません。

一人ひとりと真摯に向き合い、長年培ってきたお客様の信頼と情報は、何物にも代えがたい財産です。

在籍20年目の、「新人」

会社全体を巻き込んで、仕掛ける

会社のあらゆる関係部署に絡んでいく『マルチファンクション』の考えがあるので、仕事の幅に制限がありません。
お客様や会社の為であれば、仕事はいくらでも生み出すことが可能ですし、各部署と責任を持って連携して活躍できる場があります。

コミッティーで商品企画に携わったり、会社全体の施策を考えたりと、全社対応の考えでやる事が出来るのは責任が重いものの、全国の仲間と共に連携を取りながら実行するので、達成感があります。

生涯成長ができる集団へ

メガネスーパーは年齢、性別、キャリア関係なく全員にチャンスがある会社です。

組織の壁などを感じることはほぼないでしょう。失敗をしても次を考えることが大切と言われていますので、失敗を恐れず常にチャレンジしていけます。

社是であるPSZの徹底は、これからも続いていくメガネスーパーの根幹です。

皆が同じベクトルで走っていますので、ベテラン、新人関係のない風通しの良さ、やりがいはあると思います。生涯勉強、生涯成長の出来る集団へと変化し続けています。

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